羅樣華第一個發(fā)，這與過去他開會的態(tài)度明顯不同了。

排名末尾的羅樣華，過去在常委會上基本保持沉默。他的這種低調(diào)的做法，讓大家一直覺得他是個忠厚老實的人。

衡岳市常委班子在經(jīng)過大換血之后，班子成員年齡呈明顯的年輕化。

以許一山為首，新晉常委周琴、聶波都是接近三十歲的年輕人。加上過去常委班子中最年輕的羅樣華，整個常委班子的年齡平均在四十歲左右了。

這也是整個中部省最年輕的常委班子，充滿了朝氣與活力。

羅樣華提議，茅山縣委書記的人選，他推薦現(xiàn)任茅山縣長的彭畢同志。

常委們對羅樣華的推薦都感到很詫異。要知道上一次會議討論選拔茅山縣委書記的時候，彭畢還堅決反對提拔彭畢。他給出的理由就是彭畢同志缺乏大局觀。

許一山當然明白羅樣華態(tài)度轉(zhuǎn)變之快的緣由。彭畢主動找到他，提出共建物流園的計劃，讓一直懸而不決的衡岳縣商業(yè)城物流園項目落地。

羅樣華這是投桃報李。因為只有彭畢在任上，物流園的項目就不會受到任何方面的干擾。

沒人提出反對意見，許一山便提議舉手表決。

常委們都舉了手。許一山看著一片舉起的手，笑容滿面說道：“請大家放下。接下來，請市委組織部的同志做好干部任用前的考察工作。按照組織程序，考察期間都征求各方面的意見。”

書記掌握人事權(quán)，他的話，基本就是一錘定音。

問題又來了，彭畢晉升書記后，縣長由誰來擔任？

茅山縣的人事，現(xiàn)在都是焦點。以茅山現(xiàn)在的發(fā)展趨勢來看，茅山將很快取代衡岳縣，成為衡岳地區(qū)最具代表性的地方政府。

同理，茅山一把手將取代衡岳縣的羅樣華，成為市委常委當中的一員。

這已經(jīng)是不可爭辯的結(jié)果。衡量地方政府政績的最主要的指標，就是經(jīng)濟發(fā)展。

茅山縣形成了工農(nóng)業(yè)齊頭并進，旅游業(yè)興旺發(fā)達，種養(yǎng)殖業(yè)方興未艾的局面，已經(jīng)成為衡岳地區(qū)的樣板縣。

從現(xiàn)有的茅山政府班子中提拔新縣長顯然不合適。任何一級政府，在考慮用人的時候，領(lǐng)導都會考慮到一個非?，F(xiàn)實的問題，那就是權(quán)力平衡。

權(quán)力平衡是政治手段。當一個人擁有絕對權(quán)力的時候，必定會導致絕對的腐敗。權(quán)力平衡恰好起到一個調(diào)和的作用。畢竟，當權(quán)力肆無忌憚的時候，必須要有一股強大的反對力量才能讓權(quán)力平穩(wěn)運行。

從茅山現(xiàn)有班子中產(chǎn)生任何一名新縣長，勢必都會處在權(quán)力籠罩的陰影之下。

那么，茅山新縣長就只能從外部產(chǎn)生。

許一山環(huán)顧一周后，緩緩說道：“同志們，我們在用人的問題上，堅持外舉不避親，內(nèi)舉不避仇，不拘一格的原則。只要符合條件的干部，都有資格參加競選?！?

常委們從他這句話里聽出來了一個味道。

許一山用了一個“競選”的詞，難道......

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